2014.05.06
國度復興報
倍增門徒教會研習會 門訓是根基

圖,林稚雯攝

學園傳道會五月一至二日於浸信會懷恩堂舉辦「倍增門徒教會研習會」,二日上午洛杉磯國際大使命教會陳腓利主任牧師分享「門訓與教會成長」之道。陳腓利引用提摩太後書二章1到5節,與彼得前書二章5節、9節說明,基督徒是一群在世界中被神呼召出來的人,是特別的、有屬神的權柄,能勝過黑暗死亡的權勢。


 【記者林稚雯台北報導】學園傳道會五月一至二日於浸信會懷恩堂舉辦「倍增門徒教會研習會」,二日上午洛杉磯國際大使命教會陳腓利主任牧師分享「門訓與教會成長」之道。陳腓利引用提摩太後書二章1到5節,與彼得前書二章5節、9節說明,基督徒是一群在世界中被神呼召出來的人,是特別的、有屬神的權柄,能勝過黑暗死亡的權勢。
門訓是教會根基
 基督徒在地上建造教會,教會存在的目的為要成全神的旨意,讓人敬拜祂、知道祂是神,此外,教會存在也為的是要榮耀神的名,作在社區中有需要的事物之上,發揮光和鹽的作用。同時,教會還肩負了養育與訓練聖徒的作用,要能裝備信主的弟兄姊妹們,幫助他們找到自身恩賜,參與在服事之中,使人成為可用的器皿供主差遣。
 陳腓利表示,門訓是教會的根基,門訓目的為要培育出能完全委身於效法耶穌、跟隨耶穌的人,能捨己揹負十字架,付上代價,懂得凡事倚靠神,方能成事;門訓也是要培育福音的見證人、服事人的僕人,好叫未信者看見門徒的舉止,就能看到上帝的愛顯明在他們的身上。
 最後,陳腓利再次提醒,全面推動門訓將帶給教會極豐碩的果實。門訓能讓教會的體質改變,會眾的心田也在教導中被神翻新;信徒們的心智被神喚醒,樹立正確的自我形象。門徒成為能夠分擔事工的信徒領袖、教會成為彼此服事,相親相愛的群體,這樣的轉變使世人對教會的形象大大改觀,教會能在社會各層面發揮影響力,帶來社區和國家的轉化,當教會的品質大幅提升,自然能健康而持續的不斷增長。
倍增小組與植堂
 倍增門徒教會研習會第六堂主題為「倍增小組與植堂」,由洛杉磯國際大使命教會負責宣教事工的陳嘉正牧師分享,以條列式的方法告訴眾人,如何從挑選合適同工開始,同心促進教會增長。陳嘉正首先點出,小組與植堂二者有密不可分的關係,植堂需有適合的同工配搭才能成就,而同工則需從小組中培養和揀選。
 關於如何選擇小組同工,陳嘉正以「FATS」說明,分別是:「Faithful(忠心的)」、「Available(可配合的)」、「Teachable(受教的)」、「Submissive (順服的)」,以上四點表示小組同工應選擇具備盡心委身、能全然順服上帝,可以配合神的時間幾項特質。
 揀選出小組同工之後,對於同工的培養,牧長與同工間首要建立起良好的關係,陳嘉正認為可同時培育多位人選,待神顯明最適合的那位。小組同工也要願意接受教會門訓造就,而教會也可以適時安排未來的小組同工從關懷、話語分享開始,參與小組的服事和探訪;若教會已有進行中的外展事工,亦可安排適時參與。
 陳嘉正建議,小組人數若成長到12至15人時就該考慮分組,小而美的人數才能保有良好的聚會分享品質。分組前要先預備好新任小組長、找好新的聚會地點,也教導小組員們明白分組的意義,採漸進的方式從同址分組進展到正式分開為兩個小組。
 當教會擁有充足的同工人力,要推動福音外展時,陳嘉正也建議以小組為單位著手。每位小組長每季應至少安排一次相關福音工作或預工,組員們則為將要參加的福音朋友們進行至少21天的禱告;福音活動的形式要盡可能的活潑生動,如能結合重要節日,通常都可收得更好的果效。當福音朋友決志信主後,也要不忘定期的跟進探訪,才能真正的為主得人。
 陳嘉正提醒眾人,教會植堂是到未得之地,使萬民成為主的門徒的工作,要有需要的人發出呼聲,也要禱告等候神的旨意與時間。當教會確定開始植堂的籌備,先要找尋妥當的聚會地點,亦要與當地政府及社區建立友善連結;植堂堂會務必要與母會有相同的異象和教導,組織架構也該保持相同,以此表示二者間的同心與連結。

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